TRAINING
研修内容
OJT研修(2年間)
新入社員研修(3ヵ月)
ビジネススキル
- ビジネス基礎研修
- ロジカルシンキング
- 問題解決基礎
基礎技術
- セキュリティ基礎
- Web構築基礎
- IT基礎
- AWS基礎
- 仮想化基礎
中堅社員研修
ビジネススキル
- 各種技術研修
- 交渉・コミュニケーション研修
- マーケティング基礎研修
- アカウンティング研修
- 問題解決応用研修
マネジメントスキル
- プロジェクト管理入門
- プロジェクト管理実践
- マネジメント力強化
- 労務管理
1
年
目
目
3ヵ月
配属
2
年
目
目
5
年
目
目
CAREER MODEL
キャリアモデル
入社1年目の
成長をサポート
成長をサポート
Java又はPythonプログラミング、LinuxサーバーやAWSの構築等の実機を用いた演習を通じて、配属前に基礎的な技術力を習得します。
一人ひとりに合わせた、
技術研修
配属が決定し、各部署で業務に携わります。
配属先ごとに技術研修内容は異なり、担当領域に合わせて一人ひとりの技術力を高めていきます。
プロジェクトを牽引する、
マネジメントスキルの
向上をサポート
マネジメントスキルの
向上をサポート
プロジェクトを牽引するため、マネジメントスキルが必要とされます。そのため、お客さまに対応するビジネススキルと、プロジェクト管理能力を習得できる、さまざまな研修が用意されています。
