女性活躍推進法 一般事業主行動計画を策定
お知らせ - 2016.04.08
NTTデータ先端技術株式会社（以下：NTTデータ先端技術）は2016年4月1日より施行された女性活躍推進法に伴い、女性の活躍に必要な環境の整備を目的とした行動計画を策定しました。
計画期間
2016年4月1日～2020年3月31日
当社の課題
育児や介護で自宅待機の間、業務ができない。
定量的目標と取り組み内容
2020年3月末までに在宅勤務制度(育児、介護)の希望者利用率100%を目指す
女性活用に関する公表項目
| 項目 | 実績（FY2014） | |
|---|---|---|
| 1 | 継続勤務年数男女差 | 0.1年 |
| 2 | 各月の平均残業時間数等の労働時間状況 | 16.5時間 |
| 3 | 年次休暇平均取得日数 | 15.2日 |
| 4 | 育児休業取得率、平均取得月数 | 100%､平均22カ月 |
| 5 | 短時間勤務制度の利用実績 | 5名/年 |
本件に関するお問い合わせ先
ＮＴＴデータ先端技術株式会社
企画部 人事育成担当
藤永、水上
Tel：03-5843-6806